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我猜您现在可能存在如下疑问:
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?
我需要做什么?需要提供什么资料?
一、6S管理内容
1S-整理
整理:把〝要〞与〝不要〞的東西清楚的分別出來,然后將不要的東西除去。
目的:将“空间”腾出来活用
2S-整顿
整頓:规划厂区和办公区,使要用的东西能立刻取得,追求安全、品质、效率的放置方式。
目的:不浪费“时间”找东西。
煤矿6S管理
3S-清扫
清掃:把物品、机具弄干净,把环境打扫干净,并经常保持这种状态,做到无垃圾无污秽的工厂。
目的:消除“脏污”,保持职场干干净净、明明亮亮。
4S-清洁
清洁:维持整理、整顿、清扫的成果3S做法制度化,规范化。
目的:通过制度化来维持成果
5S-素养
素养:养成遵守既定事項(规定)的习惯。
目的:提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人
安全:对员工身心健康、生命财产等安全
6S-安全
可能构成直接危害或潜在伤害的情形或现象予以分析,避免其发生。
目的:确保“人的安全”,“机器的安全”,“产品的安全”
二、以下是6S咨询公司总结的6S管理领导的职责
1、是总体负责本单位6S管理推行工作
2、是负责制定本单位6S管理的工作目标、工作步骤、工作措施。
3、三是负责组织起草各种制度文本
4、四是负责对员工进行6S管理相关知识、规章制度的宣传、贯彻。
5、是负责研讨本单位6S管理推行中创新性管理方法,并提出整改意见。
6、是负责对本单位的6S工作进行总结,并向上级有关部门和本单位员工大会汇报6S管理工作进展。
管理咨询需求表
你们能做什么?需要多少钱?需要多久?效果怎么样?
我需要做什么?需要提供什么资料?需要怎么配合你们?
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