一、6S培训公司总结员工5S现场管理的内容

 

　　5S现场管理包括整理、整顿、清扫、清洁、修养五方面的内容，具体包括：

 

　　1、5S管理-整理

 

　　整理就是将必需物品与非必需晶区分开，必须品摆在指定位置挂牌明示，实行目标管理，不要的东西则坚决处理掉，在岗位上不要放置必需以外的物品。这些被处理掉的东西可能包括原辅材料、半成品和成品、设备仪器、工模夹具、管理文件、表册单据等。其要点如下：

 

　　①对每件物品都要看看是必要的吗?非这样放置不可吗?

 

　　②要区分对待马上要用的、暂时不用的、长期不用的。

 

　　③即便是必需品，也要适量。将必需品的数量要降低到最低程度。

 

　　④在哪儿都可有可无的物品，不管是谁买的，有多昂贵，也应坚决处理掉，决不手软!

 

　　⑤非必需品是指在这个地方不需要的东西在别的地方或许有用，并不是"完全无用"的意思，应寻找它合适的位置。

 

　　⑥当场地不够时，不要先考虑增加场所，要整理现有的场地，你会发现竟然还很宽绰1

员工5S管理

　　2、5S管理-整顿

 

　　除必需物品放在能够立即取到的位置外，一切乱堆乱放、暂时不需放置而又无特别说明的东西，均应受到现场管理干部(小组长、车间主任等)的责任追究。这种整顿对每个部门都同样重要，它其实也是研究提高效率方面的科学，它研究怎样才可以立即取得物品，以及如何能立即放回原位。任意存放物品并不会让你的工作速度加快，反而使你的寻找时间加倍，你必须思考分析怎样拿取物品更快，并让大家都能理解这套系统，遵照执行。这样：

 

　　①将寻找的时间减少为零。

 

　　②有异常(如丢失、损坏)能马上发现。

 

　　③其他人员也能明白要求和做法，即其它人员也能迅速找到物品并能放回原处。

 

　　④不同的人去做，结果是一样的(已经标准化)。

 

　　3、5S管理-清扫

 

　　就是将工作场所、环境、仪器设备、材料、工具等上的灰尘、污垢、碎屑、泥砂等脏东西清扫擦拭干净，创造一个一尘不染的环境，公司所有人员(含董事长)都应一起来执行这个工作。

 

　　①最好能分配每个人应负责清洁的区域。分配区域时必须绝对清楚地划清界限，不能留下没有人负责妁区城(即死角)。

 

　　②对自己的责任区域都不肯去认真完成的员工，不要让他担当更重要的工作。

 

　　③到处都干净整洁，客户感动，员工心情舒畅。

 

　　④在整洁明亮的环境里，任何异常，包括一颗螺丝掉在地上都可马上发现。

 

　　⑤设备异常在保养中就能发现和得到解决，不会在使用中"罢工"。

 

　　4、5S管理-清洁

 

　　清洁就是在"整理"、"整顿"、"清扫"之后的日常维持活动，即形成制度和习惯。每位员工随时检讨和确认自己的工作区域内有无不良现象，如有，则立即改正。在每天下班前几分钟(视情况而定)实行全员参加的清洁作业，使整个环境随时都维持良好状态。实施了就不能半途而废，否则又回到原来的混乱状态。

 

　　①领导的言传身教、制度监督非常重要。

 

　　②一时养成的坏习惯，要花十倍的时间去改正。

 

　　5、5S管理-修养

 

　　修养就是培养全体员工良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神。每一位员工都应该自觉养成遵守规章制度、工作纪律的习惯，努力创造一个具有良好氛围的工作场所。如果绝大多数员工能够将以上要求付诸实践的话，个别员工就会抛弃坏的习惯，转向好的方面发展。

 

　　①学习、理解并努力遵守规章制度，使它成为每个人应具备了一种修养。

 

　　②领导者的热情帮助与被领导者的努力自律是非常重要的。

 

　　③需要人们有更高的合作奉献精神和职业道德。

 

　　④互相信任，管理公开化、透明化。

 

　　⑤勇于自我检讨反省，为他人着想，为他人服务。

 

　　⑥近年来，随着人们对这一活动的不断深入认识，有人又添加了"坚持、习惯"等两项内容，分别称为6S或7S活动。

 

　　二、5S现场管理的重要作用

 

　　5S现场管理对企业的重要意义可从以下几个方面来认识。

 

　　(1)工作场所干净而整洁

 

　　员工的工作热情提高了，忠实的顾客也越来越多了，企业的知名度不断很高，很多人慕名而来参观学习，结果扩大了企业的声誉和销路。

 

　　(2)员工能够具有很强的品质意识

 

　　按要求生产，按规定使用，尽早发现质量隐患，生产出优质的产品。

 

　　(3)能减少库存量

 

　　降低设备的故障发生率，减少工件的寻找时间和等待时间，结果降低了成本，提高了效率，缩短了加工周期。

 

　　(4)人们正确地执行已经规定了的事项

 

　　在任何岗位都能立即上岗作业，有力地推动了标准化工作的开展。

 

　　(5)人造环境，环境育人。

 

　　员工通过对整理、整顿、清扫、清洁、修养的学习遵守，使自己成为一个有道德修养的公司人，整个公司的环境面貌也随之改观。

 

　　三、员工如何遵循5S管理

 

　　1、自我管理原则

 

　　良好的工作环境是需要大家进行维护的，这不可以奢望别人来为自己创造。自己动手为自己创造一个整齐、清洁、方便、安全的工作环境，改造自己的主观世界，产生“美”的意识。

 

　　2、勤俭办厂原则

 

　　企业开展5S管理就是防止浪费的现象出现，有些物品是无用之物，但是有的时候却可以变废为宝。人们可以慢慢改变浪费的现象。

 

　　3、持之以恒的原则

 

　　通过5S管理将环境整治好了之后，就需要大家持之以恒，共同维护好好的工作环境，这样就可以长久拥有好的工作环境。