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5S咨询公司概述:目前,我国多数实验室的日常管理工作中还有待于实施一种实用、简洁的管理理念,6S管理是一种很值得推广的方式。将6S管理的推行内容分解到日常工作中,是推行6S管理最成功的方式。
实验室6S管理
一、6S管理之整理账上设备
检查、确认可用或者需要报废的设备。将可用的设备分别放置在不同的功能实验室;需要报废的及时清理、销账,腾出空间。这些,需要设备员协助开展。同时,可用的设备,是否处于正常状态。还是需要维修也就可以心中有数,有利于及时维修,提高设备的完好率,也有利于实验教学的正常开展。
另外,根据6S管理要求做到每台设备标识明确,粘贴必要的设备资产标签,保障帐、卡、物的对应。
二、6S管理之合理划分实验室,标识明确
功能明确的实验室,相互没有影响,体现出不同实验室的功能性。这样,工作起来不会产生相互干扰,有利于多组实验同时进行。
三、6S管理之药品、工具、耗材等的分门别类
实验中会涉及许多工具、耗材以及实验样品,我们分门别类处置上述物品,做到取放清晰。为此,设立了耗材、工具柜及样品柜,标识清晰。实验室需要的药品专柜保存、储备。在具体的工作中,耗材(药品)的采购要有规划,避免大量的堆积,即占地,也容易造成浪费。
四、6S管理之必要的库房
保证各个功能实验室现存的所有设备是可用的,其他物品也是必需的,保证最大的使用空间。暂时无法确定报废,但又不常用的设备、物品,可以进入库房待处理。
五、6S管理之合理的软硬件
硬件配置:布置实验室的空间是需要事先考虑清楚的。硬件的要求:宽敞明亮的空间。方便操作,为了防尘,需要双层窗户及窗帘;照明达到要求;需要的房间要设置通风橱,有利于有害气体的排放,也符合国家的相关要求;有需要的还要考虑设置沉淀池。每间实验室配置一个灭火器,定期年检。还需要必要的资料柜、储物柜。
软件方面:实验室规则的制定、张贴;必要的仪器操作说明书、有关测试要求的国家标准,打印出来放在有关测试设备的附近或是资料柜中;同时,可以作为工具性书籍的有关论文、资料,打印出来供有关人员参考。
六、6S管理之建设人文环境
6S管理中欠缺一些人文气氛,在生活、工作品位上考虑比较少。其实,有许多国家,比如北欧企业的现场,人性化的因素考虑的比较到位,一样效率很高,产品质量也可以保障。
而我国在实验室的建设方面,还少注重这些内容。实验室作为校园的有机组成部分,应当取得完美的统一,重视人文气氛、文化氛围的建设。
七、6S管理之规范各种管理文件
我们在制定各项规范制度的文本的同时,装订成册,摆放在明显位置,告知每位工作人员。规范涉及实验室日常工作的各个方面。比如,经费申请、使用;日常工作细致分工的条例等等。6S管理的效果是立竿见影的,实验室的内务在短期内将发现明显的变化,这将增强实验室人员的信心。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等