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我国设备管理的发展历程

来源:    发布时间:2018-12-01     浏览次数:

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6S培训公司概述:在TPM管理引入我国之前,我国也有自己的设备管理模式。随着时代的发展,我国的设备管理模式为满足生产的需求,不得不发生变化,在原有的设备管理的经验下,结合国外先进设备管理学说和方法,形成符合国情的设备管理。下面是我国设备管理的发展历程介绍。

 

设备管理

 

设备管理

 

一、企业设备管理的初始情况

 

从1949年建国到1966年“文革”开始的17年,中国工业、交通等行业企业的设备管理方式,基本上在两个范畴内交叉运作。

 

1、学习、借鉴前苏联在工业领域中推行的设备管理与维修模式,即“计划预防修理制度”。

 

其主要内容包括:

 

(1)按照磨损理论建立起来的、细微的设备修理周期结构;

 

(2)逐渐发展丰富的、详尽的设备修理复杂系数;

 

(3)不断完善的、严格的设备大修理计划;

 

(4)封闭式的、严密的企业设备管理与维修机构设置。

 

随着时间推移以及形势变化和技术进步的影响,到20世纪70年代末期,该模式发生了较大变化,有的得到改进;但也有的仍在坚持使用。

 

2、根据国情和经验的积累,我国不少行业企业总结出自己的经验,填补了前苏联模式的不完善与空缺。

 

如何调动职工积极性以加强设备现场管理,就有成功的突破。例如,首先在机械行业推行的“三好、四会”、润滑“五定”、分级保养等专群结合的管理与维修措施都坚持实行并收到很好效果。

 

不仅如此,发动群众的思想还被日本学术界吸收到影响广泛的“全员生产维修”学说中去。1980年日本设备维修协会专务理事、TPM的创立者和推广者中岛清一访华时,就明确指出TPM的“全员”思想来源于中国。

 

但在这个时期,因为工业体系尚未健全,装备水平相对落后,先进技术应用比较少,特别是管理观念较陈旧,故还不可能形成成熟的先进的具有中国特色的设备管理模式。

 

二、企业设备管理基本思想初步形成

 

党的十一届三中全会明确了以经济建设为中心,实行改革开放的方针,不仅极大地解放了生产力,也促进了人们观念的更新。经济管理部门一方面扭转“文革”破坏造成的生产经营混乱局面;另一方面开始引进国外先进的管理思想与技术,开拓新局面。

 

1987年7月28日国务院以国发[1987]68号文颁布了《全民所有制工业交通企业设备管理条例》(以下简称《设备管理条例》)。

 

《设备管理条例》总结了全国各行业企业设备管理的经验,吸收了国外工业发达国家有关设备工程的先进学说与方法(包括英国的“设备综合工程学”和日本的TPM等),提出企业设备管理的方针、原则和任务,形成了具有中国特色的设备管理基本思想。可以概括为以下五个方面。

 

1、从“设备是物化的资金”角度认识,设备是企业经营的主要投资之一。所以,从设备规划、购置到使用、维修应进行寿命周期费用的分析与核算,使设备资产取得良好的投资效益。

 

2、从“设备是物化的技术”角度认识,设备管理与维修工作必须依靠技术进步。要加强设备维护、修理和改造、更新工作,不断改善和提高装备技术水平,保证设备高效、安全运行。

 

3、要注重设备维护与预防性检修。设备日常的现场管理工作,诸如润滑、检查和故障排除等是保证设备可靠性的重要措施。

 

4、设备管理与维修要合理分工、责任明确。既要有专职人员,又要依靠广大职工,作到专群结合。为此应开展多层次、多形式的专业培训与教育。

 

5、要实行设备综合管理。重视设备一生各环节的内在联系,既重视使用期管理,也加强前期管理。同时注意技术管理与经济管理的结合。

 

三、设备管理方式的新探索

 

1992年,邓小平同志的南巡讲话和党的十四大提出实行社会主义市场经济的决策,开创了中国经济发展的新局面,这也在很大程度上改变了传统的设备管理观念和做法。

 

一方面,政府发布了一些新法规、新规定。另一方面,学术界一些专家、教授积极探索新时期企业设备管理的机制与模式。一些学者对国外设备管理模式进行研究推介。例如,对美国设备寿命周期费用理论的引入,对日本TPM的分析,对德国维修模式的介绍等。

 

四、关于中国设备管理模式的设想

 

我国设备管理模式应实现两个兼顾:

 

1、既要学习借鉴国外设备管理的经典学说,又要反映中国企业设备管理的现实;

 

2、既要总结现有的成功经验,又要与时俱进,有超前的意识。

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