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精益生产管理与无序管理
来源/作者:网络|新益为编辑 发布时间:2019-11-26 浏览次数:

    新益为精益生产咨询公司概述:精益生产的由来已久,很多年前我国企业就开始引入精益生产管理理念及实践。然而据经验和观察结果显示,许多在中国市场运营的企业(不仅是国内企业,也包括很多外资企业)到目前为止在推行精益生产方面未能达到预期的效果。

     

    精益生产管理体系

     

    精益生产管理体系

     

    国内很多企业早先就引进了这个管理理念,也做过很多的努力,比如开展精益生产管理理论培训,选拔核心生产队伍到成熟企业参观学习等,但是据了解很多企业采取了不少办法都收效甚微,为什么呢?我们一起来分析一下。

     

    一、关于无序管理

     

    很多企业最开始状态还是无序管理的状态,这个概念其实无需过多解释,无序管理造成的直接结果就是混乱。

     

    一旦企业的管理比较混乱,那么效率自然得不到提升;此外,管理的混乱导致很多生产管理数据得不到积累,就算有高效的生产管理经验也无法很好地得到推广应用,精益生产管理也就无从谈起了。

     

    二、关于精益生产管理

     

    精益生产管理最早来自日本丰田公司,该公司的管理人员通过对生产过程整体优化、改进技术、杜绝超量生产,进而达到有效利用资源、降低成本,用最少的投入实现最大产出的目的。通过麻省理工大学教授在全球范围内对丰田生产方式的研究、应用并发展,促使了精益生产理论和生产管理体系的产生,当然该体系目前仍然在不断演化发展当中。

     

    精益生产在不同企业的行业特点也不相同,有些偏流程型的行业,比如医药、化工,这样的企业一版偏好设备管理,如TPM(Total Productive Maintenance),因为特定的生产设备的状况极大的影响着产品的质量,如果质量受到了影响,企业的损失会非常严重;而离散型的行业,比如机械,电子等,更加注重标准化,即JIT(Just In Time),也就是注重对库存的把控,拒绝浪费。

     

    无论精益管理的表现形式怎样,它的目的就是彻底地追求生产的合理性、高效性,能够灵活地生产适应各种需求的高质量产品的生产技术和管理技术。

     

    三、无序管理转变精益生产管理

     

    上面说的内容都是偏理论的部分,那么具体实践该如何进行呢?以下几个方面可供参考:

     

    1、树立精益生产的观念

     

    精益生产,观念先行。无论是开展精益生产管理理论培训,还是说选拔核心生产队伍到成熟企业参观学习,都是有必要的,大家只有认可了精益生产,在做的时候才会更加愿意配合执行。

     

    2、从无序到有序

     

    有序的生产有助于建立标准化的流程,既有利减少资源的浪费,也有利于效率的提升。

     

    比如一家生产压缩机、精密机件、真空泵液压泵等高端精密零部件及成套设备的公司,该公司年营业收入数亿元,是目前国内主要的螺杆压缩机主机供应商和领先的工艺气用螺杆压缩机制造商。

     

    对于这样一家企业而言,生产设备的保养维修是很关键的,一旦生产设备有出现问题,那造成的损失难以估量。之前对于设备的维护完全是拿着纸质的巡检单,对照进行勾选的方式,但是会出现巡检计划执行不到位,巡检记录查找不变,遇到故障也没法及时处理等问题。

     

    为了使设备管理更加有序,他们搭建了一套设备管理系统,主要处理包括设备巡检保养、设备故障报修等业务;

     

    通过手机扫码的方式,就可以轻松实现在线填写巡检表单、提交报修申请等操作。当然还有自动化的设备管理数据报表,帮助管理者及时发现问题。

     

    这就是从无序到有序的转变。

     

    因为有序的东西更容易被详细的记录,记录下来的数据就可以分析出更多有价值的东西,进而对企业的生产管理做持续的优化。

     

    3、5S活动贯彻

     

    整理、整顿、清扫、清洁和素养,简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为5S管理活动。

     

    5S管理是高度的标准化管理,对于塑造企业的良好的形象、降低企业生产管理成本、促进准时交货、安全生产有极为重要的意义,同时也是立即可执行的办法之一。

     

    4、价值流图优化

     

    对一个产品来说,从原材料到达顾客手中的生产流程和从概念到正式发布的产品设计流程是最重要的两个流程,而价值流图就是使一个产品通过这些主要流程所需要的全部活动。

     

    通过减少流程流中的浪费,可以确保提高价值交付,同时还减少了公司的额外成本(浪费过程中产生的费用),达到精益生产的目的。

     

    5、建立考核标准

     

    这一点无需赘述了。大多数情况下人都是懒惰的,一个新的管理方式的实施如果只是靠口头宣传和员工自觉执行的话很难完成执行到位,如果有相应考核制度既是对员工的督促也是帮助员工查缺补漏,从而保证精益生产管理方式的贯彻实施。


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