丰田道场研修

探道是企业管理层坚定决心，探寻自身长足发展的追本溯源之旅。

早在80年代中期，时任丰田集团副总裁的大野耐一先生，赴韩国实业界演讲后，再三受到韩国三星集团，LG集团浦项制铁，等韩国跨国企业委托，渴望深入丰田集团研修，向丰田学习，培养能够助力韩国制造业转型升级现场管理人才。

丰田生产方式在时代发展中不断进化，二十余年来，始终坚守以人才育成为中心的思维原点，通过日新月异的现场改善，助力世界各国的制造业的数万名现场管理人才实现了思想启蒙和能力提升。