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一、客户概括
客户名称:四川宜宾力源电机有限公司
行业类别:机械电子业
企业简况:四川宜宾力源电机有限公司,始建于1965年,是原机械工业部定点生产普通与特殊专用三相异步电动机的国营骨干企业。历经1996年7月、2017年7月两次深化改制。拥有省级企业技术中心、市级工程技术研究中心;获得四川省名牌产品、四川省着名商标、国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、中国500家最大电器机械及器材制造企业、四川机械工业50强、四川省质量管理先进企业等荣誉称号。承担并完成10多项省级重点技术创新项目,先后获省级科技进步二等奖2项,省级优秀新产品二等奖1项,国家专利26项。
二、项目概括
服务项目:精益管理咨询
项目类型:诊断+咨询+辅导+评价
项目背景:四川宜宾力源电机有限公司为了规范工作现场,提高员工工作效率,同时提高服务质量;特邀请新益为顾问公司签订精益管理咨询项目合作协议。在充分了解的基础上,已经根据实际情况量身定制出咨询方案。四川宜宾力源电机有限公司已经牵手新益为顾问公司连续合作多个项目,从此建立了长期合作的信任。
三、项目内容
2020年,项目正式启动;经过全面系统的企业调研,项目组与企业方确定了项目目的:培养生产线自主管理的能力,挖掘和培养管理人才,提升工厂的经营管理水平,提升企业核心竞争力。
项目实施推进内容,包括7大模块:
1、6S管理;
2、目视化管理;
3、精益班会;
4、初期清扫;
5、人才育成;
6、持续改善;
7、长效机制;
项目推进工作以PDCA三圈闭环(专业闭环、项目闭环、战略闭环)循环模式进行。首先,选定样板区域并培训如何实施,顾问老师全程指导,再通过制订计划、实施方案、检查实施、改善提高跟踪环节,循环巩固。主要咨询辅导方法如下:
1、选择并打造样本区,培训先行;
2、顾问老师全程指导,确保落地效果;
3、计划层层分解,保证辅导的连续性;
4、顾问老师手把手辅导,落实传帮带;
5、各项制度的建立,促进了现场管理的推广和实施;
6、不定期的监督、检查和评价,形成持续改进的氛围;
四、项目案例
五、客户评价
不为改变而改变,要为改善而改善。非常感谢重庆新益为企业管理顾问有限公司的辅导,也感谢每一位老师的辛勤付出,让改善成为我们每个员工脑海中的一种强烈的意识,深入到我们工作中的每一个节点每一个角落。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等