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新益为企业管理顾问有限公司专注于5S咨询、6S咨询、7S咨询、5S管理咨询、6S管理咨询、7S管理咨询等领域的实务咨询;我们结合中国企业实际,不断进行创新与实践,为企业量身定制5S/6S/7S管理咨询整体解决方案;
新益为企业管理顾问有限公司专注于TPM咨询、TPM管理咨询、TPM设备管理咨询等领域的实务咨询;我们结合中国企业实际,不断进行创新与实践,为企业量身定制TPM管理咨询整体解决方案;
新益为企业管理顾问有限公司专注于精益咨询、精益生产咨询、精益生产管理咨询等领域的实务咨询;我们结合中国企业实际,不断进行创新与实践,为企业量身定制精益生产管理咨询整体解决方案;
新益为企业管理顾问有限公司专注于班组管理咨询、班组建设咨询、五星班组咨询等领域的实务咨询;我们结合中国企业实际,不断进行创新与实践,为企业量身定制班组管理咨询整体解决方案;
【品质管理咨询基本信息】功能定义:标准管理体系完善,过程品质受控,关键节点及环境管理明确,有改善预防能力;导入时机:来料品质、生产直通率、成品合格低及客诉等问题频繁发生不受控等;适用范围:所有类型制造企业;辅导周期:1-3年;辅导方式:分段式驻厂咨询;
1、核算出企业运营各领域的成本改善空间;2、明确成本浪费发生主要原因,并制定中长期改善方案;3、每年改善10%以上的显性财务成本,包含采购费、劳务费、能源费、品质失败费、物流费用等;4、建立隐性财务成本的管理系统并运营,包含生产周期的缩短、库存周转率的提升、人均生产效率提升等。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
【安全管理咨询基本信息】辅导时间:6个月以上驻厂辅导;辅导方式:诊断+培训+指导+评价+持续提升;适合企业:制造型企业;服务重点:骨干队伍培训;侧重于辅导效果转化;侧重于机制体系固化。
2019年
03月
近日,贵州捷盛钻具股份有限公司在二楼会议室隆重召开公司精益生产项目启动大会。下午16:30分,在顾问方指导下,企业方精益部贺部长主持下召开,参加此次启动大会的有公司总经理韩阳、公司各部门经理、基层管理干部、骨干员工等共计50余人。
【 阅读全文 】2019年
03月
近日,山东洪森家具有限公司一周一标杆样板区交流活动开展。此次交流活动围绕标杆学习、取长补短、预验收准备的主题进行。
【 阅读全文 】2019年
03月
【活动背景】没有标准管理范本的企业就像没有女人的家庭,工作没有条理,物品随意乱放,工作现场一团乱麻,致使工作错误率居高不下,工作效率低下。在三八妇女节伊始,你只需要花费3.8万元,就可打造3.8个样板区。为此,新益为咨询特开启惠动三八3.8万打造3.8个样板区活动,活动由专家组亲临为企业把脉,解决企业现场存在的问题,并为企业提出现场精益管理综合改善解决方案,明确您的工作程序,规范您的工作行为,提高您的工作效率,提升企业竞争力,推动企业持久高效发展。
【 阅读全文 】2019年
03月
回顾2018:宏观经济下滑、投资后继乏力,市场消费拉动无力;展望2019:经济增长持续下滑,投资依然乏力,市场消费拉动仍旧无力;企业经营将不得不面对改革开放近40年来最低迷的阶段,如何让企业利润逆势飘红?
【 阅读全文 】2019年
03月
近日,漯河临颍联通水泥制品有限公司6S管理第一期样板区验收活动开展。参与本次验收的样板区共计5个,涉及先张法生产线、刚进二车间、搅拌站线、机修车间和仓库。参与验收的人有项目领导小组组长、公司董事长巩董,领导小组副组长、公司总经理窦总,推进组长、公司南厂副总经理王总,精益推进办,新益为顾问组等,此次验收共计耗时90分钟左右。
【 阅读全文 】2019年
02月
近日,漯河市临颍联通水泥制品有限公司在公司会议室隆重召开6S管理项目启动大会。下午13:30分,在顾问方指导下,企业方总经理主持下正式启动,参加此次启动大会的有公司董事长巩董、总经理窦总、生产副总经理王总、公司各部门经理、骨干员工等共计50余人。
【 阅读全文 】2019年
01月
尊敬的新老客户及全体员工:又是一年新来到!惜别2018,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的2019年!在此,感谢大家在过去一年里对新益为的支持与信任。
【 阅读全文 】2019年
01月
近日,何总在全体员工大会上宣布6S管理推行工作正式启动,我司实行样板区先行;三天相继开展了6S基础培训、6S管理运用、6S现场操作等培训课程,在此过程中,我们二区全体成员积极响应,高度重视。
【 阅读全文 】2019年
01月
2019年1月7日,山东洪森家具6S精益管理在何总宣布“6S管理推行工作正式启动”而拉开序幕。1月7号至9号三天相继开展了6S基础培训、6S管理运用、6S现场操作等培训课程,在此过程中,公司分三个样板区进行打造,全体成员积极响应,公司领导高度重视。
【 阅读全文 】