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新益为班组建设咨询公司概述:安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。班组作为企业各项管理的落脚点,在班组实施安全管理,就能提高企业的整体安全水平。然而,你知道企业班组安全管理包括了哪些方面的内容吗。
班组安全管理
企业做好班组安全管理,需要做到以下7个方面的基本内容。
一、制订班组安全目标管理
1、班组制订安全管理目标时,应切合实际,服从企业、车间安全管理的目标。在班组安全目标的基础上,班组成员应制订出自己的年度安全目标和措施。根据自身的实际情况,如安全意识、业务技术水平、工种、制度熟悉程度,以及实际工作中的安全状况、所管辖设备的实际状况等,提出问题,加以解诀。
2、要保证班组安全管理目标的实现,必须有相应的实施措施计划,具体解诀以下问题:提高班组成员的安全意识、工作责任心和业务技术水平,严格按章操作;落实工艺质量标准,提高设备的安全可靠性,加强工器具的使用管理;加强班组现场安全管理,及时进行隐患排查治理。
二、工种安全操作规程执行
1、工种安全操作规程须由企业统一制订,班组是工种安全操作规程的执行者。班组除了要认真贯彻执行工种操作规程外,还要根据形势的变化和生产的发展,以及国家安全生产法律法规的颁布、标准的更新等情况,及时修改、充实新的内容,提出新的要求。班组长、安全员和班组业务骨干应在执行中起表率、监督、检查和指导的作用。
2、班组要经常检查工种安全操作规程的落实情况。检查以自查、互查、巡回检查为主,要重点突出,有针对性,用规章制度和标准严格要求,依据数据、记录进行评定,注重质量,讲求实效。
三、做好班组现场管理
班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。班组现场安全管理应严格落实班前会制度,严格执行交接班制度,充分发挥特聘煤矿安全生产群众监督员的作用,搞好安全质量标准化动态达标,加强隐患排查治理,落实班组安全生产权益。
四、班组安全隐患排查与治理
1、作业现场由人、物和环境构成,班组作业现场的安全管理主要从三个因素着手,即对人的不安全行为的管理、对物的不安全状态的管理及作业环境条件的调节和治理,主要是现场隐患的排查与治理。班组要加强现场隐患的排查与治理。
2、班组现场隐患的排查与治理,要求班组要认真落实工种岗位安全责任,严格执行煤矿“三大规程”,按照安全质量标准化标准作业。坚持“班组长、安监员、质检员”三位一体,进行现场安全确认,实行现场无隐患作业,保证隐患排查治理到位,实现班组安全生产。
五、提高班组安全质量标准化管理
1、安全质量标准化就是对每道工序、每个环节、每个岗位直至每项操作都制订科学的标准,全体职工都按照各自应遵循的标准进行生产活动,各道工序按规定的标准进行衔接。
2、班组实行安全质重标准化作业,就是要改变以往的习惯性作业及不规范做法,这就需要制订严格的制度,严格要求,严格管理,严格考核,奖惩分明,实行按岗位定职责、按职责定标准、按标准进行考核。
3、在工作中,班组长要以身作则,不但自己要坚持高标准、严要求,还应与有关部门积极配合,强化现场管理,采取有效措施,切实推进安全质量标准化作业。
六、加强班组安全教育与培训
1、班组要配合有关部门做好职工的安全思想教育工作,提高职工遵章守纪的自觉性,使党和国家有关安全生产的方针、政策真正为群众掌握,成为职工在生产中的自觉行动。与此同时,要有针对性地开展班组安全技术培训和逐步实现全员培训,做到岗位操作正确、熟练;安全基本知识人人掌握,能熟练判别异常情况,及时排除生产故障。
2、班组安全教育的基本内容包括劳动保护方针政策教育、安全技术知识教育、典型经验和事故教训教育三类,可依据以下方法进行开展:结合事故案例,组织学习安全技术操作规程;结合安全生产检查,进行安全技术教育;结合技术练兵,组织岗位安全操作的技能训练;结合职工思想动态,进行安全教育;订立师徒合同,包教包学;在班组中开展安全竞赛和安全奖惩;以多种方式进行长期的、重复的教育。
七、强化班组安全台账管理
1、安全台账是班组开展安全工作的实绩记录,查看安全台账记录可以了解、检查班组安全工作的情况。安全台账记录不拘形式,但绝不能伪造。每个班组和每个班组成员都必须认真对待,而且在实际管理工作中逐步加以完善充实。
2、安全台账由安全员负责建立和管理,其主要内容有:安全生产计划总结;安全日活动记录;事故、故障、异常情况分析讨论记录;月度安全情况小结(安全评价分析、安全实绩记录、好人好事记录等)。安全工器具检查登记表与特种安全设施管理;安全检查及隐患项目整改记录;安全培训与考核记录;安全奖惩记录;现场设备、安全设施巡查记录;违章记录。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等