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时光荏苒,白驹过隙,不知不觉宜春某新能源有限责任公司的精益TPM活动已进入了第三期。从今年精益TPM管理项目正式启动进入“一周一标杆”开始,到后面第二期的各团队样板区打造,在新益为顾问团队的辅导下,项目团队始终保持着高昂、积极的精神面貌投入到活动中,公司TPM氛围一派祥和。
近日,某新能源公司精益TPM管理活动第三期正式拉开帷幕,经过对上一期预留工作计划点检验收,以及新益为顾问团队与新能源公司高层沟通后,第三期辅导项目首次会正式召开。
项目首次会现场
在首次会上新益为顾问团队姜老师对前期的项目活动进行了全面、系统的回顾与点评,针对第三期的重点推进项目,姜老师强调主要围绕设备初期清扫、班组长能力提升以及标准班前会等课题进行导入。
在第三期主要开展课题的引导下,各项推进计划有条不紊地在项目团队中逐项展开。随着TPM理论基础、TPM自主保全以及班组管理等知识的培训灌输,设备初期清扫、标准班前会等活动开始深入到各个推进团队以及各基层班组。
理论培训中
在设备初期清扫开展中,新益为顾问团队根据先期的策划方案,首先组织项目组进行教学样板设备的打造,以打造样板设备为对象对整个设备初期清扫的步骤、流程进行理论讲解与实践相结合,让项目组对设备初期清扫活动的推动方式有更深刻的认识。
为便于各个推进团队内部自行组织学习,在顾问团队的指导协助下,对设备初期清扫从前期的人员组织、工具及物资准备等活动输入到不合理清单、两源清单及清扫基准书等成果输出整个过程进行教学视频编辑、制作。通过理论基础知识培训、现场样板打造以及视频教学等模式的辅导,项目团队已根据拓展计划逐步推动各区域的设备初期清扫活动。
设备初期清扫实践中
同时,为规范基层班组管理,提升车间工段长、班组长的管理能力,树立良好的班组形象,新益为顾问团队首先对各个班组的班前会文化从劳保穿戴、列队站姿等进行军事化打造,其次对班前会的流程、会议模板进行标准化。从标准班前会的课题导入,到车间各工段自主推动,顾问团队每日在交接班前穿梭于现场70多个班组之间进行现场纠正、指导,直至各项流程标准、规范。
标准班前会导入
日历一天一天地翻过,时间一秒一秒地流去,新能源公司精益TPM管理项目在4月又跨过了一个篇章。项目组、顾问组为了让这三期的各项课题活动能够更加有效地落地、生根,不畏倾注辛勤与汗水奔走在现场对各个团队进行指导、帮扶。每位成员每日身形虽疲惫,但是却依然阻挡不了大家的执着与憧憬,因为我们有理由相信:希望的光芒就在眼前,成功的果实就在明天。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等