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精益制造管理与咨询辅导解决方案
来源/作者:网络|新益为编辑 发布时间:2015-05-16 浏览次数:

    一、精益制造管理项目概述

     

    精益制造以客户价值为导向,消除过程中浪费为根本思想,降低成本,增加利润为目标的管理。提高质量、降低成本、缩短交期最有效工具。

     

    二、精益制造管理企业常见问题

     

    1.外部环境竞争激励:经济下行,产能过剩,人力土地竞争激励,材料成本增加,同产品竞争激励等。

     

    2.内部管理压力剧增:生产方式浪费大,计划失效,频繁切换生产,在制品过多,供应商无法按要求供货等。

     

    3.交期达成率低,生产过程浪费:生产过程的各环节:材料,工艺,人力,时间等大量浪费。

     

    4.齐套生产率低:不是缺这就是缺那儿,或者质量问题造成投诉多。

     

    5.仓库物资积压多:仓库积压大量的半成品,呆滞品,供应商来料,该销的销不出去,该进来的没有地方放置。

     

    6.不良损失成本高,客户投诉高:不良率高浪费增加,客户投诉频繁,常常做质量救火工作。

     

    三、精益制造管理项目策略及措施

     

    1.精益制造,降低成本:6S/6S管理,布局优化,JIT拉动生产,快速换膜,流程优化,TPM等方法减少7大浪费。

     

    2.精益质量,提高质量:通过新品研发质量控制,检验把关,持续改善,管理体系,供应商质量管理。

     

    3.精益供应链。缩短交期:PMC基础资料,计划排产系统,供应商交期管理。

     

    4.精益研发管理:新品研发流程与表单,新项目阶段评审,新项目进度控制,放产评审,开发问题追踪。

     

    5.持续改善活动:推行全员改善,改善成本,交期,质量,流程,创新。

     

    6.绩效考核管理:绩效目标分解,KPI定义,工作计划,绩效考核方案,绩效过程控制,绩效考核辅导。

     

    四、精益制造管理项目实施目标

     

    1.提高生产效益:降低生产成本30%以上,人均产出提升25%以上,计划达成率30%以上。

     

    2.精益人才育成:为企业培养一批懂精益,能运用精益生产方式不断改善、推动的企业经营人才和骨干。

     

    3.降低经营成本:降低库存、成本、产品不良率及资金占用率30%以上。

     

    4.精益生产机制建立:精益生产计划体系,品质管控机制体系,过程生产区域,岗位精益设置管控体系。

     

    5.客户,股东,员工满意:企业规范,快速响应市场,满足市场对品质,周期,功能的需求,股东员工增加收益。

     

    6.构建新的发展契机:内部精益经营的持续推进,为企业发展提供更多纵向空间或产品革新机会。

     

    五、精益制造管理企业测评系统

     

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    六、精益制造管理企业实施内容

     

    1、精益组织搭建

     

    ① 运营平台建立

     

    ② 精益教育训练

     

    ③ 精益主题活动

     

    ④ 精益文化宣传

     

    2、TQM全面质量管理

     

    ① 工作场所5S管理

     

    ② 标准化工作

     

    ③ 工位防错

     

    ④ 质量管理七种工具

     

    ⑤ 客户链

     

    ⑥ 质量检验与质量审计

     

    3、TCM全面成本管控

     

    ① 需求调研

     

    ② KPI&KAI分解

     

    ③ 损失、浪费识别

     

    ④ 改善实施

     

    ⑤ 项目实施效果检查

     

    ⑥ 项目总结

     

    4、精益效率改善IE

     

    ① 生产计划优化

     

    ② 生产效率课题

     

    ③ 看板管理

     

    ④ 布局改善

     

    ⑤ 定量领料与配送

     

    ⑥ 自动化

     

    ⑦ 敏捷排程与合理计划

     

    ⑧ 快速换模换型

     

    ⑨ 生产线平衡

     

    ⑩ 作业标准

     

    ⑪ 生产计划优化

     

    5、单元线CELL

     

    ① 单元生产部门成立,组织与硬件准备

     

    ② 新车间规划,(水电气)硬件布置

     

    ③ 工程间同步化设定,新物流方式培训

     

    ④ 物流Layout设计及供应系统建立

     

    ⑤ 多技能工及班组长培养,激励制度颁布

     

    ⑥ 单元线逐步运营

     

    6、星级班组

     

    ① 一星意识革新

     

    ② 二星班组运营

     

    ③ 三星降本增效

     

    ④ 四星品质完善

     

    ⑤ 五星目标管理

     

    7、目标绩效管理

     

    ① 指标体系规划

     

    ② 建立指标体系

     

    ③ 目标设定与数据统计分析

     

    ④ 公司目标点检召开

     

    ⑤ 课题改善,评价激励

     

    ⑥ 薪酬体系优化完善

     

    ⑦ 绩效考核标准完善

     

    ⑧ KPI指标管理运营


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