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精益管理3月总结会现场
近日下午,重庆某机电公司精益管理项目月度总结会在公司会议中心隆重召开。总经理田总、精益顾问团队、四大专项组全体成员及相关部门负责人齐聚一堂,全面检视项目首月推进成果,表彰先进典型,部署下阶段攻坚任务。会议通过“数据晾晒、问题剖析、标杆引领”三大主线,充分展现精益管理落地实效,为持续深化变革注入强劲动力。
首战告捷:四大专项组晒出硬核“成绩单”
各组负责人解析核心指标进展
会议伊始,效率提升组、准交付组、班组提升组、质量提升组依次登台,以“数据+案例+改善对比图”形式呈现3月份战果:
效率提升组通过优化生产线布局和标准作业流程,设备综合效率提升,瓶颈工序产能提高,提前完成首月部分产品产能目标;
准交提升组搭建供应商交付预警系统,订单准时交付率情况逐步往好的趋势发展;
班组提升组开展“星级班组”创建活动,班组自主改善提案数量增长100%,现场6S改善逐步提高;
质量提升组推行防错防呆技术改进,过程不良率达标,生产线主要问题有序进行识别,并有专项课题跟进及解决。
各组同步曝光3项未达标指标,并针对存在问题提出具体改进路径和措施。
顾问把脉:聚焦痛点开出“精益药方”
顾问团队精准诊断改善瓶颈
顾问组对企业改善总结和成果进行深度点评,通过“红黄绿灯”可视化表格看板,揭示4大维度4项指标的达成状态。并点评:首月整体成果没有达到预期,但部分改善仍有出彩的地方,下一步需从思想转变,坚持每天进步1%的改善意识。针对典型问题,顾问团队提出改善路径和远程辅导方案。
现场同步发布4月重点立项课题清单和月度计划,涵盖4个项目组关键指标分解项。
荣耀时刻:标杆力量点燃奋斗激情
荣誉颁奖环节
在激昂的乐曲中,会议进入表彰环节:
“优秀小组”由班组提升组和准交提升组摘得,获颁荣誉证书及团队奖金;
“改善之星”个人奖授予生产部和物料管理部,他们在任务完成率、个人对精益改善贡献、负责任的态度等方面表现突出。
改善代表分享“用精益思维打破常规”的心得,引发全场共鸣。
改善代表分享改善心得
高位部署:总经理指明四月攻坚方向
总经理田总在总结讲话中充分肯定首月成果:“数据证明我们走在正确的道路上,但精益改善永远只有进行时!”,强调全体精益成员转变思想---精益从心开始,转变由我做起!大家要有韧性,面对挑战和困难不要退缩,坚持不懈终会有成效。
至此,本次精益管理项目3月份月度总结会圆满闭幕!
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等