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新益为品质管理咨询公司概述:“自下而上的控制、模块化生长、鼓励犯错误……”熟悉朋友一定知道,这是在《失控》一书中,提出的著名“九律”。只要坚守这九律,就能够有如神助一般无往而不利。
新益为现场管理咨询公司概述:第一次听到团队中的“乞丐”的时候,也跟你一样愕然。到底什么才是团队中的“乞丐”呢?也许看完下面的文章,你就更加清楚了。
新益为安全管理咨询公司概述:习惯性违章就像经验主义一样,需要我们去发现,去杜绝。习惯性违章行为的控制违章有无知违章和故意违章。无知违章是因缺乏或不懂有关安全技术,操作技能而造成的;有意违章是属于缺乏约束自己的能力,明知不符合安全操作规程却偏要干或无法控制自己而造成的。无论是无知违章还是故意违章,如果得不到及时纠正就会逐渐变成习惯性违章。
新益为6S培训公司概述:“动作经济原则”又称“省工原则”,是使作业(动作的组成)能以最少的“工”的投入,产生最有效率的效果,达成作业目的的原则。熟悉掌握“动作经济原则”对有效安排作业动作,减缓人员疲劳,提高作业效率,能起到很大的帮助。
新益为安全管理咨询公司概述:精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求。
新益为物流设计咨询公司概述:本文通过具体案例,向大家介绍如何解决制造业仓库漏发货的问题。