论时代下的班组建设

新益为5S咨询公司概述：当今社会已进人学习型时代,学习之风已经在许多行业掀起热潮。在激烈的市场竞争中,越来越多的企业领导者意识到：企业核心竞争力归根到底要依靠班组的工作绩效,优秀的班组长是企业不可或缺的基层管理者,优秀班组的创建是提升企业市场竞争力和管理效率的重要部分。

优秀班组长应具备的知识

新益为5S咨询公司概述：班组长作为一班之长必须要有所长处，比如知识、比如技术、比如管理。今天我们就来介绍一下，一名优秀的班组长应具备些什么知识。

班组长在班组管理中的角色

新益为5S咨询公司概述：在班组管理中，有一个不可忽视的存在，那便是班组长，班组长对于班组管理的重要程度在这里我不想赘述，但大家要明白的是，班组长是班组管理好坏的关键，那么怎样才能当一个好的班组长，优秀班组长在班组管理中应该是一个怎样的角色呢？

学习型班组建设的方式

新益为5S咨询公司概述：学习型班组的打造是每个企业班组都在做的事情，至于成效却是各不相同。其实，不同的班组员工、习惯都不尽相同，我们必须做到因材施教，今天就给大家介绍几种不同的学习型班组的学习方式，希望对大家有所帮助。

班组建设之学习力提升

新益为5S咨询公司概述：在班组建设中，学习型班组建设常提到一个词一“ 学习力”，那么什么是学习力？只有了解其内涵和特征才可对症下药，提升班组的学习力。传统的观点认为，学习力由三个要素构成，即：学习的动力、学习的毅力和学习的能力。但是，学习力还有一个更重要的因素：学习的转化力。

学习型班组的特点

新益为6S咨询公司概述：创建学习型班组，争做知识型员工，已经在中国企业中开展数年，但是我们发现，很多人并不了解学习型班组的真正内涵。仍然存在大批“ 伪学习型班组”，自欺欺人，几乎每个成员都存在自我伤害行为，同时也伤害着团队。