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构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
帮助企业全面了解基层班组的工作状况,发现存在的问题和不足之处,提出针对性的改进措施和建议;
可以帮助企业提高基层班组的管理水平和工作效率,增强企业的竞争力和创新能力;
对班组的管理水平、工作绩效、员工素质等方面进行全面评估,并根据评估结果给出相应的星级等级;
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