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对工厂车间而言,导入5S管理有益于优化生产环境,减少工作浪费,提高员工素养,增强工作安全性。那么,工厂车间如何成功地实施5S管理呢?今天,新益为5S咨询公司为大家提供九大措施,帮助企业成功将5S管理落到实处。
工厂车间5S管理
一、塑造5S管理气氛
充足地运用标语、宣传语、宣传牌,让每一职工都能搞清楚5S管理促进是企业提高企业品牌形象、提升质量、替企业节省成本费的这项最好是的主题活动,是公司取得成功的有效途径。
二、要完全了解5S管理要旨
5S管理的推动要表明管理方法的要旨,让每一职工都不容置疑地去实行。在实行全过程中,让职工参加,参观考察学习培训成效显著的5S管理方法的示范园区,看哪家地区做得最好是,大伙儿互相观看,或给与具体指导,或明确提出更强的改善建议。
三、全体参加,开心执行
5S管理的促进要保证公司上下左右全体一致,全体人员参加,主管、负责人、工班长要保证紧密地相互配合,由于实行5S管理的是1个生产车间、1个单位的事情,并不只是管理者的事情。
四、管理层适用
最大领导干部要报着“我来做”的信心,亲自出马,分配每个部门的主管去全力地促进。
五、以5S管理做为改进的服务平台
在5S管理实行全过程中,许多公司都产生过“一缩,二松,三倒台,四重来”的状况,因此,务必要坚持不懈实行5S管理方法,使管理方法更顺畅,多方面完全地处理发展趋势中的难题,开展不断改进。
六、事半功倍
5S管理方法推动全过程能够采用红牌作战的方式,也就是说对于难题点、亮红灯、亮红牌的具体做法,分辨标准要确立。整治能够应用看板管理的方式,把方式和內容展现出去,让大伙儿都能简单明了。
七、以顾客和职工令人满意为聚焦
公司发展的最后目地是盈利,而顾客和职工是盈利的来源于,5S管理方法的最后目地是提升公司员工的素质,使顾客令人满意,为公司产生大量的盈利。在实行5S管理的管理方法全过程中,要牢牢地地紧紧围绕这一主题风格来工作中。
八、上下一心,彻底推动
领导干部要有种谦虚谨慎的优良工作作风,制订确立的战略方针和总体目标,建立推动的体系和方法,那样能够上下齐心。全企业进行红牌作战,谁做不对就给与纠正,并期限整顿。
九、领导经常巡视现场
领导的关心是保持5S管理不能缺乏的标准,公司领导干部必须要了解到自身在实现5S管理方法的特异性化及推动5S管理能力提高层面的功效,并以身作则实践活动对职工5S管理方法的适用。
当企业做到这九点,企业的5S管理工作就能顺利进行。但仍需要注意的一点是长期坚持,因为5S管理工作不是一蹴而就的。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等